Diana

¿QUÉ ES UN ERP?

El ERP es un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y automatizar la mayoría de procesos en la empresa (área de finanzas, comercial, logística, producción, etc.). Su misión es facilitar la planificación de todos los recursos de la empresa .

Lo más destacable de un ERP es que unifica y ordena toda la información de la empresa en un solo lugar, de este modo cualquier suceso queda a la vista de forma inmediata, posibilitando la toma de decisiones de forma más rápida y segura, acortando los ciclos productivos. Con un ERP tendremos la empresa bajo control e incrementaremos la calidad de nuestros servicios y productos. La implantación de un ERP conlleva la eliminación de barreras ínter departamentales, la información fluye por toda la empresa eliminando la improvisación por falta de información.

CARACTERISTICAS:

Ø Base de datos centralizada.

Ø Los componentes del ERP interactúan entre sí consolidando todas las operaciones.

Ø En un sistema ERP los datos se ingresan solo una vez y deben ser consistentes, completos y comunes.

Ø Las empresas que lo implanten suelen tener que modificar algunos de sus procesos, para alinearlos con los del sistema ERP.

Ø Aunque el ERP pueda tener menus modulables configurables según los roles de cada usuario, es un todo. Esto significa: es un único programa con acceso a una base de datos centralizada

VENTAJAS:

Varios son los puntos de vista en cuanto a los diferentes beneficios que se esperan en una implementación de un ERP, así como los impactos que este tendrá en la organización.

La mayoría de los ERP tienen en común varios beneficios: Aquí algunos de los beneficios que podrían adquirirse al implementar cualquiera de ellos:

Ø Solo un sistema para manejar muchos de sus procesos comerciales.

Ø Integración entre las funciones de las aplicaciones.

Ø Reduce los costos de gerencia.

Ø Incrementa el retorno de inversión.

Ø Fuente de Infraestructura abierta.

DESVENTAJAS:

Ø Son muy caros.

Ø Requiere cambios en la compañía y procesos para su instalación.

Ø Son complejos y muchas compañías no pueden ajustarse a ellos.

Ø Hay pocos expertos en ERPs.

EJEMPLOS DE ERPs: